根據市(shi)(shi)人(ren)(ren)社局、市(shi)(shi)財政局《關于轉發(fa)《四川省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障廳四川省財政廳關于做好過渡(du)期職業(ye)技(ji)能培訓有關工作的(de)(de)通(tong)知》的(de)(de)通(tong)知》 (成(cheng)人(ren)(ren)社辦發(fa)[2022] 131 號(hao))要(yao)求(qiu)，結合企業(ye)崗位培訓需(xu)求(qiu)，海特集團以加強落實民航運輸的安全運行，提升職工專業素養為導向，制定企業人員培訓大綱，建立規范的、有效的培訓系統，加強維修人員安全責任意識，提升維修人員的核心技術和素養，促進人才隊伍建設和可持續性發展。

作為2023年度成都高新區第一批次重點企業職工項目制培訓，海特集團設計實施2023年民用航空器附件維修專業培訓項目，并于10月28日舉行海特高新企業訂制班開班儀式。

海特集團副總裁鄭德華出席本次開班儀式，并作重要講話。他表示此次專班主要是針對技術型人才開展的定制化培訓班，是結合實際工作情況，采取理論、實踐一體化的培訓教學模式，由外聘的資深講師、行業專家以及公司內部的專職教員和技術(shu)能手共同(tong)參與授課(ke)。

公司十分重視本次培訓，在成都市人力資源和社會保障局人才培訓政策的大力支持下，公司充分調動各項培訓資源，為解決大家的崗位技能提升需求而量身打造。

對于學員來說，這是增強專業素養，提高崗位技能的難得機會，希望各學員端正態度，珍惜本次培訓。帶著責任聽課，帶著問題求教，將教員和導師所傳授的知識與經驗，學深、學透，以謙虛的精神、勤學慎思的態度認真學習，用有限的時間給自己充好電。

本期企業訂制(zhi)班根據(ju)崗位性質(zhi)及培訓(xun)需求(qiu)開(kai)展(zhan) 312課(ke)時(shi)。培訓(xun)(xun)教學采取線下集中講(jiang)授+實(shi)操(cao)訓(xun)(xun)練的混(hun)合式(shi)培訓(xun)(xun)模(mo)式(shi)，理論培訓采用線下現場講授，實操訓練采用線下任務練習及在崗實訓，以任務、練習、實訓驅動結果，以真實的或模擬的典型工作場景、案例為中心展開。使學員在獲得專業知識與技能的同時，也在完成實踐工作任務的過程中獲得職業能力的提升和發展。

同時，根據具體實操、練習、任務綜合運用專業知識和綜合技能，通過“學”“考”“測”“評”“練”逐項掌握任務中的理論和實踐技能要點，并讓學員體驗和感受到職業操作氛圍，取得職業經歷，知識和技能逐步提高。

海特高新訂制班以(yi)《指示/記錄系統(tong)+自動飛行系統(tong)+通(tong)信(xin)系統(tong)》的(de)理論學習開啟了第(di)一期(qi)課程(cheng)，由外聘的(de)資深講師(shi)汪仁委授課。從系統(tong)的(de)認(ren)識出發，走(zou)進民(min)用航(hang)空器附件維修的(de)專業培訓，為任務練習、實(shi)訓奠定(ding)全面的(de)、體系化的(de)理論基礎。

后期也(ye)將陸(lu)續開(kai)展(zhan)導航系(xi)統(tong)(tong)、氣(qi)源系(xi)統(tong)(tong)、空調系(xi)統(tong)(tong)、液壓(ya)系(xi)統(tong)(tong)、飛行控(kong)制系(xi)統(tong)(tong)、防火系(xi)統(tong)(tong)、燃油系(xi)統(tong)(tong)、APU、電源系(xi)統(tong)(tong)等多(duo)形(xing)式、多(duo)內容的課程，將結合企業自身需求(qiu)，為人才建設賦(fu)能，為產業發展(zhan)助(zhu)力。

隨著科(ke)技的(de)不斷發(fa)展和市(shi)場(chang)競爭的(de)日(ri)益激烈，同(tong)時也是保證(zheng)民航運(yun)輸的(de)安(an)全運(yun)行，企業(ye)重視員工的技能技術提升，強調質量意識、安全意識，培養員工的綜合素質。搭建人才體系，培養有智慧、有能力、有責任、有擔當的人員團隊。企業(ye)訂制(zhi)班的(de)(de)實施正是人才管理(li)的(de)(de)關鍵(jian)舉(ju)措，也是推動企業(ye)高(gao)質量(liang)發展的(de)(de)重要(yao)一(yi)環，必須(xu)落于實處，實現企業與員工的“雙贏”！